Información Académica de la UCJC

Sistema de Gestión de Títulos

La Universidad Camilo José Cela, desde abril de 2016 cuenta con el Sistema de Gestión de Títulos (SGT), lugar de trabajo colaborativo entre los distintos responsables del título.

La documentación referida en este apartado se encuentra a disposición de todas aquellas personas con responsabilidades en la gestión de los programas formativos. Su diseño mediante carpetas en el content de la UCJC facilita su utilización. Puede accederse al mismo a través de la página web de la UCJC/área para profesores y PAS.

Conoce el sistema más en detalle.

Esquema del Sistema de Gestión de Títulos

Este documento contiene de manera esquematiza el global del Sistema de Gestión de Títulos, y en su caso, en todas sus modalidades y las PCEOs. Vamos a encontrar información de las funciones de dirección, las comisiones académicas, reuniones y juntas de evaluación, la recogida de resultados y satisfacción, y referencia a los documentos tales como memoria, actas, planes, etc. Podemos observar el esquema mas en detalle pinchando aquí.

Protocolos a disposición en el SGT

Este procedimiento tiene por objeto establecer un proceso de creación de títulos que asegure la viabilidad de los mismos, su alineamiento con el plan estratégico de la universidad, y el lanzamiento en tiempo y forma de los mismos.

Comisión Mixta de  Títulos

Este procedimiento tiene por objeto establecer una sistemática de detección precoz, comunicación pertinente, y tratamiento de las “ausencias prolongadas” del alumnado a las clases en la modalidad presencial.

Protocolo del Plan de Acción Tutorial.

Modelo y guía de elaboración de los informes de gestión anual del título, establecido y actualizado en la política y objetivos de la Calidad. Elaborando el análisis del desarrollo efectivo de la implantación y gestión del título, la organización y desarrollo del plan de estudios y sobre las fortalezas y áreas de mejora.

Modelo de Informe de Gestión Anual de Título

Modelo de plan de actuación anual, donde describir, desarrollar y hacer seguimiento del avance de la implantación de los objetivos planteados.

Modelo de Plan de Actuación Anual.

Modelo para el desarrollo, descripción de acciones, responsables, plazos,  recursos necesarios y seguimiento para llevar a cabo los Planes de Mejora.

Modelo de Planes de Mejora

Modelo de Acta, sobre acuerdos anteriores y sus revisiones, orden del día y acuerdos adoptados, para reuniones tales como:

  1. Junta de Facultad
  2. Coordinación Vertical
  3. Coordinación Horizontal
  4. Comisión Académica de título
  5. Junta de Evaluación
  6. Comisión de Garantía de Calidad (de centro y de UCJC)
  7. Claustro (de centro y de título)

Modelo de Acta.

Este protocolo recoge las funciones de los agentes implicados y criterios de asignación docente en el Trabajo Fin de Grado

Este protocolo recoge las funciones de los agentes implicados y criterio de asignación docente en el Trabajo Fin de Máster.

Las Juntas de Evaluación tienen por objeto hacer un seguimiento por curso de la evolución del grado y del aprovechamiento que hacen los alumnos del mismo.
Esta iniciativa persigue dos objetivos: en primer lugar detectar el talento de nuestros alumnos y por otro, detectar casos de deficiente progreso/aprovechamiento académico para intentar corregir la desviación.

Protocolo. Juntas de Evaluación

Curso 2017-18

METANET:

Grado: 19.09.17

Máster: 18.09.17

PROGRAMA ACREDITA:

Nueva Guía de evaluación para la renovación de la Acreditación de títulos oficiales de Grado y Máster (para títulos que pasan renovación de la acreditación en 2018). Fecha: 10/10/2017

Nueva Guía de evaluación para la renovación de la Acreditación de títulos oficiales de Grado y Máster. Fecha: 15.01.2018.

OTRAS FORMACIONES:

Formación a nuevos directores del Sistema de Garantía Interna de la Calidad. Fecha: 15.01.2018.

Protocolo de Juntas de Evaluación. Nuevas funcionalidades de herramienta de análisis de datos OBIEE. Impartida por la Unidad de Diseño Académico y el Departamento de Sistemas. Fecha: 11.01.2018.

Formación del profesorado: Programa de formación en nuevas metodologías de enseñanza y aprendizaje. Taller de nuevas metodologías de enseñanza y aprendizaje. Las bases metodológicas del Aprendizaje Basado en Proyectos, Problemas y Retos. 13.9.2017. Taller práctico de programación de un ABP. Fechas: 27.09.2017 y 4.10.2017.

Taller sobre Diseño del aprendizaje a través de nuevas metodologías docentes: Harkness Table y Flipped Roles. Fecha: 21.09.2017.

Encuentros formativos para PDI, Doctorando e Investigadores. Programa de Jurídicas y Económicas. Fechas: 16.11.2017, 12.12.2017, 14.12.2017, 18.01.2018. Próximas fechas: 15.02.2018, 15.03.2018, 19.04.2018, 17.05.2018.

 

 

Curso 2016-17 

METANET:

 Nueva herramienta de gestión TFG. Fechas: 17.11.16 y 25.04.17. Y formaciones específicas por centro.

QNET:

Nueva metodología de medición de la satisfacción del alumnado con la docencia. Presentación de la nueva plataforma. Fechas: 31.01.2017 y 01.02.2017.

OTRAS FORMACIONES:

Nuevo protocolo de Juntas de Evaluación: Unidad de Diseño Académico.

Protocolo de Ausencias Prolongadas. Nuevas funcionalidades de la plataforma virtual Blackboard.  Formación conjunta departamento de calidad y departamento de Sistemas. Fecha: Octubre 2016.

Plan de formación Dirección de Profesorado: Programa de Habilidades y Competencias Personales.

Programa de Habilidades y competencias personales. Manejo y Control de Estrés. Fechas: 1.ª sesión: 10.05.2017; 2.ª sesión: 17.05.2017

Panel de Expertos para FORMACIÓN – MIMUN (Alumnos UCJC y profesores UCJC). Fechas: 5, 6, 11, 13, 18 y 20 de noviembre de 2016.

Encuentros formativos para PDI, Doctorando e Investigadores. Programa de Jurídicas y Económicas. Fechas: 1.12.2016, 26.01.2017, 23.02.2017 y 30.03.2017.

 

 

Curso 2015-16 

Formación: Estrategias, orientaciones y directrices para la acreditación del profesorado. Vicerrector Académico.  Fecha: 11.12.2015.

Formación programa verifica. Unidad de Diseño Académico. Fecha: diciembre 2015.

Renovación de la Acreditación

Modelos y guías de ayuda en la renovación de la acreditación que encontramos en el SGT, tales como:

  1. Guía de Acreditación
  2. Informe de autoevaluación
  3. Listado y plantillas de evidencias obligatorias y solicitadas por el panel (EOS/ESP. Las plantillas incluyen breves textos de ayuda con recomendaciones y recordatorios a documentación de áreas trasversales al título (Sistemas, Tecnología, BB, Marketing, Secretaría, Biblioteca, Servicios Generales, etc.)
  4. Tablas de evidencias
  5. Tablas de indicadores
  6. Textos y ayudas para la redacción de los documentos.

Herramientas a tu disposición

METANET es una herramienta de uso integral del TFG y TFM para la gestión colaborativa entre los responsables: alumno, tutor, coordinador, tribunal, director. Con el apoyo del Coordinador de Calidad del centro y con el Departamento de Calidad.

Con esta herramienta se puede gestionar:

  1. La propuesta de los temas
  2. La asignación del tema
  3. La elaboración
  4. La tutorización
  5. La evaluación

Entre los documentos de trabajo que se encuentran en la herramienta, están los siguientes:

  1. Rúbricas
  2. Normativas
  3. Protocolos
  4. Calendarios
  5. Tutoriales
  6. Autorizaciones de cambio de tutor
  7. Actas
  8. Informes

Protocolo  para la realización del Trabajo de Fin de Grado.

Protocolo para la realización del Trabajo de Fin de Máster.

Q-NET es una herramienta para la gestión del título que da soporte en todo el proceso de obtención de resultados de la satisfacción de los diferentes grupos de interés. Está herramienta está preparada para la evaluación de todas las titulaciones y en períodos distintos a lo largo del curso. Devuelve el resultado de los análisis programados a medida. Las campañas de las encuestas se celebran en los periodos establecidos intentando coincidir con las evaluaciones finales.

La encuesta se realiza mediante preguntas sencillas en torno a las siguientes cuestiones:

  1. Satisfacción con la docencia
  2. Organización y planificación de la asignatura
  3. Acompañamiento
  4. Valoración global del profesor
  5. Recursos tecnológicos
  6. Resultados de aprendizaje

PRANET es la herramienta de gestión de Prácticas curriculares y extracurriculares que da soporte en todo el proceso. Esta herramienta contiene todos los elementos del proceso, tales como:

  1. Soporte, gestión, tramitación y comunicación entre UCJC y las entidades colaboradoras sobre los convenios y anexos
  2. Realización, publicación y asignación de ofertas
  3. Gestión y control de la asignatura/alumno matriculada/o.
  4. Gestión de Practicas de entidades colaboradoras de organismos públicos.
  5. Estadísticas del proceso por estudios/centros/UCJC.
  6. Coordinación entre tutores (tutor entidad/tutor UCJC) de cada práctica asignada.
  7. Gestión, seguimiento y documentación de tutorías individuales y grupales.
  8. Gestión del seguimiento académico y de la evaluación académica de las memorias de prácticas.

La herramienta facilita, a todos los implicados en las prácticas, gestionar su parte del proceso y comunicación/coordinación entre los implicados:

  1. Entidad colaboradora
  2. Responsable de la entidad colaboradora
  3. Tutor de la entidad colaboradora
  4. Tutor de la UCJC
  5. Estudiantes
  6. Coordinador de prácticas de la titulación
  7. Departamento de Carreras Profesionales
  8. Departamento de Calidad
  9. Departamento Legal UCJC
  10. Secretaría de Alumnos
  11. Dirección del título, centro, UCJC

Protocolo de Prácticas Externas para estudios de Grado.

Protocolo de Prácticas Externas para estudios de Máster.